YKS · Program Detayı · İstanbul
İstanbul Nişantaşı Üniversitesi Optisyenlik Taban Puanları ve Başarı Sıralamaları
İstanbul Nişantaşı Üniversitesi Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu bünyesindeki Optisyenlik programlarının (3 seçenek) 2027 ve geçmiş yıl taban puanları, başarı sıralamaları ve kontenjanları. Programlar TYT puan türüyle tercih edilir. Tüm üniversiteler için Optisyenlik taban puanları sayfasına gidebilirsin.
Geçmiş Verilerle İstanbul Nişantaşı Üniversitesi Optisyenlik Taban Puanları
2022–2026 yılları taban puanı trendi; her program seçeneği ayrı renkte.
Burslu
Ücretli
%50 İndirimli
İstanbul Nişantaşı Üniversitesi Optisyenlik (Burslu)
Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu · TYT · Burslu · Örgün Öğretim · 2 yıl
- Taban Puanı
- 337,65679
- Başarı sıralaması
- 494.755
- Kontenjan
- 10kişi
- Öğretim süresi
- 2 yıl
| Yıl | Taban Puanı | Sıralama | Kontenjan |
|---|---|---|---|
| 2026 | 337,65679 | 494.755 | 10 |
| 2025 | 325,53058 | 583.971 | 10 |
| 2024 | 322,73174 | 627.267 | 10 |
| 2023 | 317,07475 | 694.791 | 9 |
| 2022 | 309,84056 | 699.224 | — |
İstanbul Nişantaşı Üniversitesi Optisyenlik (Ücretli)
Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu · TYT · Ücretli · Örgün Öğretim · 2 yıl
- Taban Puanı
- 225,70248
- Başarı sıralaması
- 1.841.338
- Kontenjan
- 1kişi
- Öğretim süresi
- 2 yıl
| Yıl | Taban Puanı | Sıralama | Kontenjan |
|---|---|---|---|
| 2026 | 225,70248 | 1.841.338 | 1 |
| 2025 | 268,97976 | 1.265.848 | 1 |
| 2024 | 244,29157 | 1.752.919 | 1 |
| 2023 | 221,26124 | 2.149.334 | 1 |
| 2022 | 266,46858 | 1.236.595 | — |
İstanbul Nişantaşı Üniversitesi Optisyenlik (%50 İndirimli)
Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu · TYT · %50 İndirimli · Örgün Öğretim · 2 yıl
- Taban Puanı
- 178,05338
- Başarı sıralaması
- 2.187.402
- Kontenjan
- 67kişi
- Öğretim süresi
- 2 yıl
| Yıl | Taban Puanı | Sıralama | Kontenjan |
|---|---|---|---|
| 2026 | 178,05338 | 2.187.402 | 67 |
| 2025 | 207,97665 | 2.123.356 | 67 |
| 2024 | 234,58300 | 1.927.444 | 65 |
| 2023 | 222,81313 | 2.118.537 | 66 |
| 2022 | 245,22724 | 1.602.433 | — |