İnsan Kaynakları Yönetimi DGS Geçiş Bölümleri 2026
İnsan Kaynakları Yönetimi önlisans programından mezun olanların 2026 DGS ile dikey geçiş yapabileceği lisans bölümleri, her bölümün toplam kontenjanı ve son DGS yerleştirmelerindeki en düşük taban puanı.
- Geçilebilen bölüm
- 7
- Program
- 454
- Toplam kontenjan
- 1.675kişi
- En düşük taban puanı
- 169,33571
İnsan Kaynakları Yönetimi Mezunlarının Geçebileceği DGS Bölümleri 2026
| Bölüm | Puan | Kont | Taban Puanı | |
|---|---|---|---|---|
| Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri | EA | 121 | 169,33571 | |
| İnsan Kaynakları Yönetimi | EA | 49 | 170,72839 | |
| İşletme | EA | 937 | 170,22573 | |
| Kamu Yönetimi | EA | 85 | 171,77161 | |
| Siyaset Bilimi | EA | 5 | 275,95528 | |
| Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi | EA | 464 | 169,80278 | |
| Uluslararası İşletme Yönetimi | EA | 14 | 187,77784 |
İnsan Kaynakları Yönetimi DGS Geçiş Bölümleri Hakkında
İnsan Kaynakları Yönetimi önlisans programından mezun olanlar 2026 DGS'de 7 farklı lisans bölümüne dikey geçiş yapabiliyor. Bu bölümlerin 158 üniversitede 454 programı ve toplam 1.675 kişilik kontenjanı var.
Son DGS yerleştirmelerine göre en düşük taban puanı Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri bölümünde (169,34), en yükseği Siyaset Bilimi bölümünde (275,96). Bölümlerin tamamı EA puan türüyle tercih ediliyor.
Ayrıca 10 bölümün açıköğretim programı tercih edilebiliyor: Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, Halkla İlişkiler ve Reklamcılık, Halkla İlişkiler ve Tanıtım, İktisat, İşletme, Kamu Yönetimi ve 4 bölüm daha. Açıköğretim geçiş hakkı aynı bölümün örgün programını kapsamaz.
İnsan Kaynakları Yönetimi Önlisans Programı Taban Puanları
İnsan Kaynakları Yönetimi önlisans programına YKS ile yerleşenlerin taban puanlarını ve başarı sıralamalarını üniversite üniversite karşılaştırmak için: